A Talent

A Talent Gestão nasceu do desejo de apoiar empresas no alcance de resultados excepcionais, com o desenvolvimento de pessoas.

Acreditamos que seja possível construir políticas e processos que promovam o desenvolvimento mútuo de empresas e colaboradores. Esta sinergia é a base para uma marca empregadora forte, que atraia e engaje talentos.

Com experiência acumulada de décadas de trabalho dedicadas à Gestão Estratégica de Pessoas para as gigantes do Agro, nossos consultores oferecem serviços especializados e elaborados sob medida para diferentes empresas e negócios.

Acreditamos que cada cultura é única e merece políticas e processos feitos sob medida para atender as necessidades do negócio, em alinhamento ao Planejamento Estratégico.

Pelas palavras de nossa fundadora Andressa Labury,  “a Talent nasce de um problema que vivenciei quando eu era gestora de RH ao longo de minha carreira profissional: a venda de produtos de prateleira por parte da maioria das consultorias. Quando decidi fundar a Talent, me preocupei em desenvolver uma metodologia de trabalho que se inspire sim, nas melhores práticas do mercado e em grandes pesquisadores. Porém, nossos produtos são totalmente ajustados à cultura de cada cliente. Se a estratégia e os objetivos de cada clientes são diferentes, devemos nos adaptar à realidade e à cultura de cada negócio”.

Missão

Conectar e desenvolver pessoas e estratégia para atingir resultados através de uma gestão humanizada.

Visão

Posicionar-se no cenário nacional como uma excelente opção em Gestão de Pessoas, através de processos humanizados, proporcionando uma experiência incrível aos clientes.

Valores

Aprendizagem e Criatividade
Disponibilidade para nossos clientes
Alinhamento à estratégia do cliente
Respeito e empatia
Responsabilidade Socioambiental

Conheça nossa equipe

Andressa Freitas Labury

Sócia consultora
Com 21 anos de história em RH Andressa é graduada em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia e possui especializações em Análise e Diagnóstico Organizacional, Gestão Estratégica de Pessoas, Coaching Executivo e de Carreira, Estratégia nas Organizações, além de uma vasta vivência em áreas de RH, atuando principalmente em desenvolvimento de pessoas, estruturação e coordenação de projetos no Pilar Pessoas em grandes empresas do Agronegócio, Indústrias, Comércio e Serviços. Os diferentes desafios da gestão nas áreas de RH´s trouxeram a sua carreira conhecimento, grandes experiências e reconhecimentos, como o posicionamento no ranking das melhores empresas para trabalhar do Brasil (Revista Você S\A). Estas conquistas, entre outras, reforçou o desejo de ir além e trabalhar junto a empresários e RHs estratégias de gestão de pessoas que impactam de forma assertiva nos resultados das empresas.

Vitória Martins

Consultora em Gestão de Pessoas
Com mais de 7 anos de experiência na área Administrativo/Financeira e Recursos Humanos, Vitória Martins é graduada em Administração de Empresas e pós-graduanda em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas. Atualmente também apoia a estruturação dos projetos, acompanhando os prazos, qualidade e entregas junto aos clientes. Demais cursos / formações: ​ Analista comportamental DISC/Profiler, pela Solides. Recrutamento e Seleção por Competências, pela Talent Gestão. Cargos e Salários na Prática, pela Talent Gestão. Gestão de Pessoas, pelo SEBRAE.  

Zildete Neves

Consultora RH
Zildete é graduada em Processos Gerenciais pela Faculdade Unibras e possui Pós Graduação em Liderança em Gestão Estratégica de Pessoas, além de  15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando em Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, bem como HRBP (Busisses Parther), atuação generalista em todos os subsistemas de RH com foco em gestão estratégica e indicadores de pessoas em uma empresa Multinacional  do setor Industrial. Ao longo de sua carreira, destacou-se por sua abordagem generalista, englobando todos os subsistemas de RH com capacidade de agregar valor à equipe e organização.